Page 24 - shehuizeren2014
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铸就行为典范·拓展幸福空间
                  2014 年可持续发展报告









                      2014 年,企业通过问卷调查,统计员工对企业
                  面临风险的评估意见,从领导层、各职能部门、所属                         构建以“超英精神”为品牌的反
                  企业三个层面,以及风险的发生可能性、频次及风                          腐倡廉宣教体系
                  险发生后对目标影响严重性两个维度进行统计分析,
                  确定 2014 年度十大风险。咱们建立预警机制与重大
                  风险应对机制,逐步建立总部职能部门横向推进和                              2014 年是陈超英同志逝世三周年。
                  所属单位纵向深入的风险标准化管理机制,形成重                          咱们以此为契机,开展一系列活动,逐
                  大风险信息沟通与报告平台、责任与处理机制,确                          步建立起以“超英精神”为品牌的反腐
                  保内部重大风险信息顺畅沟通和及时应对。                             倡廉宣教体系。开通“大姐书记”陈超
                                                                  英在线网站,先后与国资委网站、中央
                  商业道德                                            纪委网站实现互联互通,搭建企业党风
                                                                  廉政建设和反腐败工作新平台;建立“超
                      咱们坚持推进惩防体系建设、严格实行党风廉                        英清廉学问示范点”,与国资委一同调
                  政建设责任制、深化清廉学问建设等反腐倡廉工作。                         研推广;与国资委纪委、中央党校等单
                  2014 年, 咱们以纪检监察制度标准化建设为抓手,                      位联合开展“陈超英精神与社会主义核
                  推进纪检监察体制改革,建立纪检监察“1+N+1”                        心价值观”课题研究;组织陈超英逝世
                  制度体系,初步建立长效机制,加强对领导人员行                          三周年媒体记者追踪采访。形成“外学
                  使权力的制约和监督。                                      焦裕禄,内学陈超英”的浓厚氛围。
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                         1   ——《安全信誉好的网投赌博总企业党风廉政建设工作管理
                  规定》
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                      明确主体责任的工作内容和考核要求,明确监
                  督责任的工作内容和考核标准
                          N   ——11 个监督执纪问责制度办法
                      《安全信誉好的网投赌博总企业“三重一大”决策制度实施管理办
                  法》、《安全信誉好的网投赌博总企业领导人员廉政谈话管理办法》等
                          1    ——1 本纪检监察标准化管理手册
                                                                   清廉学问示范点授牌
                      关于纪检监察如何履行监督执纪问责的制度




                      咱们创新监督检查方法,以“1+3”四性测试法开展监督执纪,强化事前和过程监督,使监督更注重
                  流程和效果,不断融入管理,规范运作。《以“1+3”四性测试方法为核心创建安全信誉好的网投赌博效能监察体系》荣获
                  第四届全国建筑业企业管理现代化创新成果一等奖。




                                                                     充分性测试
                     规定动作  符合性测试                                     看有没有健全的规章制度                   自选动作
                        看业务行为是否按照制度                                  有效性测试
                        实行监督权力,运行是否符                                 看业务实行结果是否实现绩效考核目标
                        合制度要求                                        适宜性测试
                                                                     看制度规定得好不好
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